就活例文

私の信条は「有言実行」です。目標を人に明言することによって、モチベーションを上げるわけですが、大切なのはあくまでも「実行」だと思っています。昨年、アルバイト先で、ある数値目標を立て、それを公言したことがありました。上司からは「少しハードルが高すぎるのでは」と言われましたが、何とかその目標を達成することができました。プレッシャーは小さくありませんでしたが、実は私にはそれなりの勝算があったのです。目標を設定する際、現状を分析し、問題点や改善点を炙り出すことによって、「ここをこのように変えれば、より成果は高まるはず」と考えました。そのポイントを改善することによって、少々ハードルの高い目標達成も、じゅうぶん可能だというのが、私の計算だったのです。つまり、単に高い目標を掲げて努力するのではなく、ある程度の計算を事前に立てておくことが「有言実行」の秘訣だと思っています。私はこの信条を社会人になってからも貫いていこうと思っています。それが必ず、御社でも生かせると信じています。

有言実行を切り口にアピールするのはいいですね。

実際の面接ではアルバイト以外でも有言実行して達成できたことを聞かれる可能性は高いです。

しっかり別エピソードも用意しておきましょう。

自己PRはこうやって作れば簡単にできる!

転職例文

私のモットーは有言実行です。私は前職で営業職として働いていました。求人広告業でしたので飲食店などに求人を載せないかなどといった提案をしていました。私は目標として「お客さんの一番の相談相手になる」ということを掲げていました。数字もですがやはりクライアントの求人に関する問題を解決していくことが営業の一番の仕事だと思ったからです。私はクライアントから見ても分かりやすい求人に関する資料を独自で作成したり、求人を出す際にクライアントの良いところを載せるために何度も通ったりして強みを見出したりしていました。クライアントの中には他の求人会社に営業をかけられている会社もありましたが、そういった取り組みを行うことで私に相談をするのが一番いいとか、求人に関して一番丁寧に説明をしてくれるといった言葉をもらいました。目標もクリアでき業績も伸ばすことができました。私は有言実行を強みに、御社でも目標を達成できるように工夫をして必ず有言実行できるようにします。そしてその力で御社に貢献していきたいです。

有言実行というのはシンプルですが、なかなかできることではありません。

有言実行をモットーにしたきっかけなどは面接で聞かれるので、準備はしておきましょう。。