就活例文

気遣いが出来る人と出来ない人では、仕事の出来が大きく変わってくると思います。人はさまざまで、先頭に立って活躍する人、裏方で活躍する人などがおり、それぞれちょっとした気遣いでうまく行ったり、行かなかったりします。また、物事の言い方でもちょっとした気遣いで大きく理解度が違ったり、きつい内容のことでも了解を得ることが出来たりします。組織(会社)で仕事をする場合、一人だけでするということはなく、それぞれ業務分担などがあり、それを統合して会社の仕事となる訳です。時には、自分の仕事が早く終わった場合、まだ終わってない人を手伝ってあげるとか、苦手な業務が分担されて困っている人がいたら代わってあげるとか、そうゆう気遣いが仕事が出来る強い組織(会社)を造るのだと思います。日頃から、そうゆう気遣いが出来る、余裕を持った仕事の仕方をするように心がけております。気を遣ってあげて気を悪くする人はいないと思いますので。

気遣いができることをアピールしたいのでしょうが、全く伝わってこないです。ダメですね。全然ダメです。全てがダメです。

自己PRとは、企業に向けてアピールすることです。上記は何のアピールかよく分かりません。何を伝えたいかも分かりません。学生時代のエピソードも一切ないですし論外です。

こんな自己PRは作らないようにしてください。

自己PRはこうやって作れば簡単にできる!

転職例文

気遣いができるところが私の持ち味です。私は現在、医療系の専門職に従事しています。医療の現場では相手が病気や怪我をもった患者さんであるため、他の仕事より余計に気遣いが必要になります。自分の都合を優先して気遣いができないようでは、とても仕事になりません。動きが辛いかたの動作時の補助や、痛くないように動かしてあげる術はもちろん重要になってきます。さらには手伝わないという気遣いも必要になってきます。私はこういったときに、相手が何を求めているか即座に察知して、そのかたに合わせた気遣いを行うことが得意です。私の担当した患者さんは皆、満足した様子で帰っていかれます。これは、私が気遣いに秀でている証明になるでしょう。この強みを活かして、御社に入社した暁には、接客面で多大な貢献をしていきたいです。相手が何を求めているか察知し、そのかたに合わせた気遣いができるよう心掛けていきたいです。

職種から気遣いができるというのは伝わりますね。内容もいいのですが、面接官に驚きを与えるという目的で別のアピールを考えたほうがいいかもしれないですね。